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我司开展企业战略与文化讲座


来源:      发布时间:2015/5/4 13:41:08     点击率:3641



为充分发挥企业战略与文化在企业经营中的推动作用,4月20日我司在一楼多功能媒体室举办了一场企业文化讲座。来自公司各部门负责人、部分员工参加了培训。该讲座由公司董事长韦德亲自授课,重点讲述了我司企业战略与文化。

追求共同信仰,完成共同使命

本次讲座以中国传统文化所提出的重要理念“内圣外王”引出,韦总强调管理主体和客体要统一,对内要“内圣”,即:做君子,从自我管理做基础,提高自我修养。对外要有“外王”的气度,建立王道企业。通过“内圣外王”的发展思路,促使瑞琦人实现其人生价值,为企业长久健康发展提供强有力保证,从而达到“安人安己”的效果。

公司将长期坚持以“三个战略目标”即:图强、创先、争冠、构建国际型医疗企业为引领。全面落实“三个具体战略方案”即:业务、资本、团队激励战略。我们瑞琦人以“致力于医疗健康领域,矢志成为学习型的国际型企业”作为企业愿景,“以向医学工作者及时获取准确的标本信息(数据)为存在的价值”作为使命,我们将这个使命逐步转化为一种信仰。要求企业经营管理团队根据企业使命、目标和内外部条件不断地去做、不断地优化、不断地实施。从而保障瑞琦人的生存;保障瑞琦人的尊严;实现自身价值;追求生命的意义。

树立正确价值观,高度重视企业文化建设

在两个多小时的讲座中,韦董分别从企业文化的内涵与定位、企业文化的三个层次、树立正确价值观价值观、如何落地等方面对企业文化进行了详细的阐述和讲解。

企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的共同的文化观念,是以企业价值观和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。我司将长期遵守“诚信为本,不做假;感恩为怀,不负义;服从为先,不越线;创新为源,不守旧”的工作准则;树立“高举红、蓝旗,唾弃白旗,拔掉灰、黑旗”的价值观;树立积极感恩、迎难而上、敢于担当的人生态度,缔造和谐健康的工作氛围。

通过此次培训,员工们受益匪浅,进一步加深了对企业文化的了解,深刻认识了企业文化建设的意义。韦董生动的语言、激情四射的互动,给大家带来了很大的吸引力和感召力,也为打造企业文化起到了良好的促进作用。

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